今年的高校毕业生人数达1158万人,创近年新高。当前,随着经济增速放缓和结构调整的推进,部分传统行业就业岗位减少,给就业带来一定压力。但是随着中国经济的不断发展和科技的日益进步,就业形势也在逐渐发生变化。特别是互联网、人工智能、大数据等新兴行业的崛起,对就业者提出了新的要求,由于人才供需结构不匹配,导致就业难度增加,加上一些就业者倾向于就业较为热门的行业和城市,使竞争激烈,就业压力加大。
尽管就业结构性矛盾凸显,但就业市场仍是挑战与机遇并存。今年,从国家到地方,推出一系列促就业的政策和措施,解决就业难问题。如人社部开展“百日千万招聘专项行动”,用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位等。不仅如此,国家发改委等8部门近日联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案》,提出到2025年,国家产教融合试点城市达50个左右,在全国建设培育1万家以上产教融合型企业。这样,不仅能解决人才供需结构不匹配的问题,而且可以让就业者边就业边学习边提技。
当前,二三线城市和新兴市场潜力的提升,也带来了更多的就业机会。特别是随着民营企业创新能力增强,发展势头良好,已经成为中国经济持续发展的重要基础、质量领域变革创新的重要力量,给就业者提供了极佳的机遇。为解决就业难和民企“招不到人,找不到合适的人”的双重问题,教育部等6部门联合启动“民营企业服务月”活动。通过多点发力,千方百计帮助民企缓解招工难和学生、退役军人等群体就业难题,实现人岗匹配。
解决就业难题,一方面,要推动就业市场的转型升级,鼓励发展新兴产业和新业态,扩大就业岗位;另一方面,要支持新创企业,提供创业场所和技术支持,吸引更多创新创业人才就业。此外,随着就业市场的变化,高校需要更加注重适应市场需求,除了传授专业知识外,还需要注重培养学生的工作技能和职业素养,提高学生的就业竞争力。
作为求职者,要关注行业和企业的就业前景,调整职业规划和就业观念,在求职过程中要学会变通。不要拘泥于一条职业道路,要勇于尝试不同的岗位和领域,才能找到最适合自己的职业发展方向。此外,还要注重全面发展,在学习过程中提高跨学科的知识和技能。面临就业压力时要保持乐观积极的心态,不要被压力所困扰,应相信自己的能力和价值,相信只要足够努力,一定会找到属于自己的一片天地。希望每个人都能在这个日新月异的时代找到属于自己的美好未来。(胡建兵)