今年的高校毕业生人数达1158万人，创近年新高。当前，随着经济增速放缓和结构调整的推进，部分传统行业就业岗位减少，给就业带来一定压力。但是随着中国经济的不断发展和科技的日益进步，就业形势也在逐渐发生变化。特别是互联网、人工智能、大数据等新兴行业的崛起，对就业者提出了新的要求，由于人才供需结构不匹配，导致就业难度增加，加上一些就业者倾向于就业较为热门的行业和城市，使竞争激烈，就业压力加大。

尽管就业结构性矛盾凸显，但就业市场仍是挑战与机遇并存。今年，从国家到地方，推出一系列促就业的政策和措施，解决就业难问题。如人社部开展“百日千万招聘专项行动”，用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位等。不仅如此，国家发改委等8部门近日联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案》，提出到2025年，国家产教融合试点城市达50个左右，在全国建设培育1万家以上产教融合型企业。这样，不仅能解决人才供需结构不匹配的问题，而且可以让就业者边就业边学习边提技。

当前，二三线城市和新兴市场潜力的提升，也带来了更多的就业机会。特别是随着民营企业创新能力增强，发展势头良好，已经成为中国经济持续发展的重要基础、质量领域变革创新的重要力量，给就业者提供了极佳的机遇。为解决就业难和民企“招不到人，找不到合适的人”的双重问题，教育部等6部门联合启动“民营企业服务月”活动。通过多点发力，千方百计帮助民企缓解招工难和学生、退役军人等群体就业难题，实现人岗匹配。

解决就业难题，一方面，要推动就业市场的转型升级，鼓励发展新兴产业和新业态，扩大就业岗位；另一方面，要支持新创企业，提供创业场所和技术支持，吸引更多创新创业人才就业。此外，随着就业市场的变化，高校需要更加注重适应市场需求，除了传授专业知识外，还需要注重培养学生的工作技能和职业素养，提高学生的就业竞争力。

作为求职者，要关注行业和企业的就业前景，调整职业规划和就业观念，在求职过程中要学会变通。不要拘泥于一条职业道路，要勇于尝试不同的岗位和领域，才能找到最适合自己的职业发展方向。此外，还要注重全面发展，在学习过程中提高跨学科的知识和技能。面临就业压力时要保持乐观积极的心态，不要被压力所困扰，应相信自己的能力和价值，相信只要足够努力，一定会找到属于自己的一片天地。希望每个人都能在这个日新月异的时代找到属于自己的美好未来。（胡建兵）